Frage
Ich arbeite Vollzeit in einem Unternehmen. Meine zukünftige Frau ist zurzeit noch gesetzlich krankversichert, weil sie Elterngeld bezieht. Wenn wir verheiratet sind, wäre sie und unser Sohn über mich gesetzlich mitversichert. Sie möchte allerdings ein Kleingewerbe anmelden und ich habe mir sagen lassen, wenn sie über die Grenze von ca. 450 Euro/Monat an Verdienst hat, müsse sie sich selbst versichern. Jetzt ist meine Frage, welche Möglichkeit sich anbietet, um das ganze Szenario kostengünstiger gestalten zu können. Macht es Sinn, dass ich das Gewerbe nebengewerblich anmelde und meine Frau dann als Minijobberin anstelle (wäre sie dann weiterhin über mich versichert?) Oder macht es Sinn eine GbR zu gründen (für mich nach wie vor nebengewerblich)? Wie sieht das allerdings bei der GbR aus, wäre Sie dann immer noch über mich mitversichert?