Übersicht

Unternehmensnachfolge

Die erfolgreiche Übergabe eines Unternehmens gehört zu den größten Herausforderungen für Unternehmerinnen und Unternehmer. Planen Sie etwa fünf Jahre ein, um Ihr Unternehmen auf eine Nachfolge vorzubereiten. Seien Sie sich auch im Klaren darüber, dass die Übergabe des Unternehmens an eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger auch für Sie persönlich einen großen Einschnitt bedeutet.

  • Übergabeplanung

    Nehmen Sie für Ihre Vorbereitungen auf jeden Fall die Hilfe von externen Nachfolgeexperten in Anspruch.



  • Kommunikation

    Ob die Unternehmensübergabe gelingt, hängt nicht zuletzt von Ihrer Familie, den Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden ab.



  • Varianten der Übertragung

    Ob schrittweise, per Testament oder Verkauf: Für die Übertragung eines Unternehmens stehen Ihnen verschiedene Optionen zur Verfügung.



  • Trennung von Eigentum & Führung

    Der Einsatz eines Fremdgeschäftsführers kann für ein Familienunternehmen eine (Zwischen)lösung sein.



  • Stiftung

    Durch die Umwandlung des Unternehmens in eine Stiftung legen Sie die zukünftige Entwicklung des Unternehmens weitgehend fest.



  • Unternehmensbewertung

    Bei der Wertermittlung können Methoden zur Unternehmensbewertung helfen. Nutzen Sie in jedem Fall auch den Sachverstand der Kammern, Unternehmensberater oder Wirtschaftsprüfer.



  • Nachfolger finden

    Versuchen Sie bei der Wahl Ihres Nachfolgers so objektiv wie möglich zu sein, ganz besonders dann, wenn es sich um einen Angehörigen der Familie handelt.



  • Zahlungsmodalitäten

    Sie können Ihr Unternehmen gegen eine Einmalzahlung oder wiederkehrende Leistungen verkaufen.



  • Steuern und Nachfolge

    Mit welchen steuerlichen Be- oder auch Entlastungen Sie bei einer Unternehmensübertragung rechnen können, hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab.



  • Die Übergabe

    Häufig unterschätzen die Beteiligten, dass Emotionen bei der Unternehmensnachfolge eine große Rolle spielen.